Terwujudnya pelaksanaan program kebutuhan SDM Rekam Medik. 7. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN Program pendidikan dan pelatihan berkelanjutan bagi pegawai lama diselenggarakan oleh Unit Kerja Diklat Rumah Sakit berdasarkan usulan dari Unit Rekam Medis Dengan jenis kegiatan sebagai berikut :. Tugas: Melaksanakan pengawasan pengendalian dan koordinasi kegiatan, sekretariat, penyusunan perencanaan program, anggaran dan perbendaharaan, penerimaan dan akuntansi, pengamanan dan penertiban rumah sakit serta instalasi yang berada dibawahnya. Fungsi: 1.Penyelenggaraan urusan umum, ketatausahaan, kepegawaian, kerumahtanggaan dan perlengkapan. Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset Rumah Sakit yang menjadi perhatian utama. SDM Rumah Sakit menentukan salah satu penentu kualitas produk Rumah Sakit baik dalam hal medis maupun non medis. Dan akan mewujudkan Visi Rumah sakit M. Natsir menjadi Rumah Sakit Terbaik di 8. Standar ketenagaan Perawat dan Bidan di Rumah Sakit Pedoman cara perhitungan kebutuhan tenaga perawat dan bidan menurut direktorat pelayanan keperawatan Dirjen Yan-Med Depkes RI (2001) dengan memperhatikan unit kerja yang ada pada masing-masing rumah sakit. Model pendekatan yang digunakan adalah sebagai berikut : a. Program K3RS yang harus diterapkan adalah: 1) Pengembangan kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di rumah sakit (K3RS). a) Pembuatan atau revitalisasi organisasi K3RS. b) Merencanakan program K3RS selama 3 (tiga) tahun kedepan. Setiap 3 tahun dapat di revisi kembali sesuai dengan kebutuhan. akibat kerja di rumah sakit (Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 66 Tahun 2016). Rumah sakit merupakan tempat kerja yang memiliki resiko terhadap keselamatan dan kesehatan kerja Sumber Daya Manusia rumah sakit, pasien maupun pengunjung yang ada di sekitar lingkungan rumah sakit. Rumah sakit memiliki bahaya-bahaya PROGRAM KERJA UNIT REKAM MEDIS RSU MITRA SEHAT RUMAH SAKIT UMUM MITRA Jl. Wates Km. 9 Ngaran, Balecatur, Sleman, Yogyakarta Telp. (0274) 6498555, 6498556, 085100383031Fax. (0274) 6498555 E-mail : [email protected], [email protected] KATA PENGANTAR Puji Syukur kami panjatkan kepada Allah SWT atas selesai disusunnya Program Kerja Unit Rekam Medis Rumah Sakit Umum Mitra Sehat Tahun 2016 ini. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dengan kinerja perawat RS Salak tahun 2021 dengan hasil p value ,004 < 0,05. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit berbasis komputer sangat penting untuk kemajuan rumah sakit, sehingga perawat dituntut untu bisa mengaplikasikannya. Kata Kunci: SIMRS, Beban kerja, Kinerja perawat YNyF2B5.